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学校隆重召开2012年度总结表彰大会

浏览:9 发表时间:2013-01-09 00:00:00

学校隆重召开2012年度总结表彰大会

元月8日上午,学校在合庆饭店隆重召开2012年度总结表彰大会,公司王光宇副总经理和学校领导王明胜、孙月萍、焦青、郭建设、于忠臣、刘勤海、张金花以及全体教职工60多人出席了会议,会议由焦青主持。

 

大会首先表彰了2012年为学校各项事业发展做出突出贡献的孙月萍招生小组等3个先进集体和于忠臣等21名先进个人。公司、学校领导分别为获奖的先进集体代表和个人颁发了证书,并与获奖者合影留念。

王明胜副校长代表学校从制度建设、招生工作、教学教研、学生管理、平安校园、队伍建设、文体活动、内务卫生、基础建设等9个方面详细总结了学校2012年工作,又从做好招生工作、提升管理水平、加强团队建设、开辟发展新径等4个方面具体提出了学校2013年工作计划。
  对王明胜副校长代表学校做的2012年工作总结和2013年工作计划,王总表示完全同意。他指出,2012年学校在上级各主管部门的指导下,在公司领导的正确领导和大力支持下,在兄弟部门单位的帮助下,在全体教职工的共同努力下,不管是在制度建设还是在招生、教学、管理、后勤保障、实习就业等各个方面,均取得了长足的发展,各项工作进一步规范、完善、有序 ,为学校今后的工作奠定了良好的基础。为了不辜负社会各界对学校的厚爱,不辜负公司领导对学校的期望,不辜负全体师生对学校的期待,进一步搞好学校全面建设,王总对学校2013年工作提出了详细要求。

他指出:2013年学校工作要紧紧围绕公司提出来的计划,进一步完善规章制度,推行绩效管理,加大招生、校企合作等经营创收方面的开发力度,提升教学、后勤保障等的服务质量,确保全年安全无事故。为了达到上述目标,需要我们加大执行力度、制定具体措施、量化考核指标、明确责任落实、更新工作观念、创新工作思路,切实提高每一位领导和职工的责任心,充分发挥我们的主观能动性,共同创造方正学校的美好明天。
  一、继续抓好招生工作。招生工作是确保学校各项工作顺利展开的前提和保障。2012年公司为了鼓励和表彰学校的招生工作, 第一次就一个部门的一项工作进行表彰,第一次提出“精神”这个词, 
并号召公司各部门学习学校的“招生精神”,“精神”这个词不是简简单单地说完就完了,这里面包含的内容和意义很多,它赋予了学校非常高的荣誉。因此,学校的招生精神不能丢,必须一年一年地传下去,要把这个荣誉永远保持下去,学校每一位教职工都要在认识上达到这个高度。2013年将进一步强化统筹领导、强化目标管理、强化奖惩措施、强化宣传动员、强化统一行动,把招生工作作为考核领导和教职工今后晋升、去留、评优的一项重要指标,实行一票否决。招生是学校的生命线,没有学生其他的也就无从谈起。希望大家有一个清醒的思想认识,做好攻坚克难的思想准备,继续打赢招生这场攻坚仗。
  二、继续抓好教学工作。要以教学为中心,以学生为本位,全力以赴地服务学生、服务教学。着力推进学风建设,加大学科竞赛等教学活动的密度和力度,浓厚学校学习氛围,充分调动广大学生学习的积极性和主动性。
  三、强化学生管理,抓好主题教育,增强教育活动的针对性、时效性和影响力。不断完善学生综合测评体系,增强测评的导向性,严格考核。强化学生管理队伍的学习意识,提高学生管理队伍的政策理论水平。学生管理队伍既包括参与这项工作的领导和老师,还包括学生骨干,要逐步增强学生管理队伍的责任心和使命感。

四、加强安全稳定工作。我们的首要职责就是安全稳定,家长把学生送到学校来,保证不了学生的安全,就失去了学校存在的意义。要努力构建和谐校园,坚持不懈地开展各项安全教育工作,深入细致地做好学生思想状况调查,切实增强学生的自我防范意识。学生安全的保障不仅仅要靠学校和老师的积极主动,更要靠学生自身防范意识的增强,一定要从各个环节增强学生的自我防范意识。要不断完善突发事件应急机制,处理好营造宽松学习环境与严格管理、确保稳定安全两者之间的关系。同时,要加强学校车辆的管理,保证安全行驶不出事故,对此不能有一丝一毫的侥幸心理。

五、加强队伍建设。学校领导要和公司、学校保持高度的一致,要勇于担当、坚定立场、高屋建瓴、注重学习,坚持和遵守公司和学校的各项规章制度,要求员工做到的首先自己要做到,确确实实做出榜样和表率,否则就没有说服力。不能因为某方面工作做得好,就可以讨价还价,在别的工作方面降低标准和要求,作为领导做好是应该的。作为老师,首先要注重学习,提高自身素质和教学能力、管理能力,要增强主人翁意识和挑战意识;二是要培养和提高团队意识,应该讲2012年以来学校的风气有很大的转变,比以前和谐很多,但是仍然存在个别领导和老师,在一些小的问题上经常站在自己的团队,用自己的角度去要求别人、要求学校,缺少团队协作精神。如果我们把自身的水平提高了,将来走到哪个单位都会有利于自己的生存和发展;三是教育学生要以身作则,要求学生做到的,我们自己首先要做到,如果自己订的标准都做不到,我们如何去要求管理学生;四是加强政治学习,践行企业文化,经过较长时间的准备,公司的企业文化已成型,下一步,学校要把企业文化分篇下发到各教研室,组织老师认真学习,要学以致用,根据公司企业文化的要求规范自己的一言一行。

六、进一步强化后勤服务。后勤服务是保障学校正常开展各项工作的基础,这项工作一定要细致、全面,从全方位、立体式、多角度做好保障服务工作。

七、进一步加强实习就业指导工作。要充分认识中职教育就是让学生学到技术、毕业之后到社会工作的特点,针对社会需求,去开展教育实习工作,要把校内学习与校外实习紧密结合起来,做到合理分配、妥善安排。

八、拓宽创收渠道。国家在发展,公司在发展,每一位教职员工更希望发展并不断提高自己的经济收入。但收入不是凭空就能从天上掉下来的,它需要学校全体教职员工心往一处想、劲往一处使,以校为家,一起想办法,拓宽创收渠道,增加学校的收入。


2013年学校的目标任务鼓舞人心,发展机遇催人奋进,但是空谈误事、实干兴校。要求全体教职工在今后的工作中,以更加饱满的热情、昂扬的斗志,团结奋进、扎实工作,力求在新的一年里以更大、更好的工作成绩,实现自我。

在新春佳节将至之时,王总代表公司领导和学校,向学校每一位教职工及其家人致以新春的问候和祝愿,祝愿大家在新的一年里工作顺利、万事如意!

会议结束后,学校大家庭全体成员在会议厅合影留念。

中午,学校在合庆饭店一楼餐厅举办了午餐会,公司于春晓董事长、刘德斌总经理、王光宇副总经理同学校全体干部职工一起出席了午餐会。刘总代表公司发表了热情洋溢的讲话,他首先代表公司对学校2012年度总结表彰大会的圆满成功表示热烈地祝贺!

刘总指出,2012年在公司的大力支持下、在王光宇校长的直接领导下、在学校领导班子的密切配合下、在全体教职工的共同努力下,学校的招生工作、教学工作取得了显著的成绩,学校荣获2012年公司最佳团队荣誉称号,他代表公司对大家一年来的辛勤工作表示衷心地感谢!对大家的付出致以亲切地问候!2013年学校面临的形势更加严峻,肩负的任务更加艰巨,希望学校全体教职工在公司和学校的领导下,发扬学校“咬定目标不放松,坚定信心不动摇”的招生精神,发扬公司“超越自我,勇攀高峰”的精神,将学校的教学工作、招生工作更进一步地推向一个新的台阶,创造更美好的辉煌。在新年到来之际,刘总代表公司向大家表示新年的问候,祝愿大家新年吉祥、工作顺利、幸福安康!

午餐会上,学校干部职工怀着对公司、学校的感激之情,怀着对2012年工作取得成绩的喜悦,怀着对2013年学校和个人发展的美好憧憬,频频举杯、共述友谊,互相祝福、共同祝愿方正公司、方正学校明天会更美好!

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